Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство
- Педагогический состав
- Материально-техническое обеспечение и оснащённость образовательного процесса. Доступная среда
- Стипендии и меры поддержки обучающихся
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода) обучающихся
- Международное сотрудничество
- Организация питания в образовательной организации
05.09.2025
«МЕДМОЛ» объединил молодёжь КемГМУ Минздрава России
Студенты, молодые преподаватели Кемеровского государственного медицинского университета, школьники – участники «Малой медицинской академии Кузбасса» — часть сообщества, которое объединяет активных, неравнодушных и амбициозных молодых специалистов в сфере здравоохранения.
Напомним, в этом году Совет ректоров медицинских и фармацевтических вузов принял стандарт работы с большим сообществом медицинской молодежи — «МЕДМОЛ». Ключевым посылом стандарта стало воспитание высококвалифицированного специалиста, ориентированного на духовно-нравственные ценности, способного принимать решения и нести за них ответственность, руководствуясь принципами медицинской этики и деонтологии.
«При подготовке будущих медицинских специалистов мы опираемся на основные ценности медицинской специальности: профессиональное и непрерывное развитие, желание помочь, справедливость, соблюдение долга, уважение прав и достоинств, самоотверженность, сохранение здоровья. Каждый студент нашего медуниверситета приобретает, в том числе и мягкие навыки, которые в дальнейшем будут способствовать его профессиональному росту», — отметила проректор по молодежной политике и воспитательной деятельности КемГМУ Минздрава России, канд. мед. наук Мария Шмакова.
Кроме того, проректор сделала акцент на необходимости модернизации молодежной политики и воспитательной деятельности вуза в соответствии с новой стратегией. В первую очередь трансформация затронет Центр карьеры. В его структуре появится отдел развития надпрофессиональных компетенций — на определенных этапах обучения каждый студент сможет определить свои сильные личностные стороны. Это позволит университету выработать индивидуальный подход к каждому обучающемуся, определив его уникальность, для повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Для молодежной политики медицинских вузов «МЕДМОЛ» — это выбор героев, место встречи активной молодежи, возможности для самореализации, встречи единомышленников и обмена опытом. Быть частью медицинской молодежи — значит не просто учиться и работать, а строить медицину будущего, начиная с себя.