Кафедра поликлинической терапии, последипломной подготовки и сестринского дела отмечает юбилей: 30 лет непрерывного развития

2022 год – юбилейный для кафедры поликлинической терапии, последипломной подготовки и сестринского дела Кемеровского государственного медицинского университета Минздрава России. Юбилейная дата – повод вспомнить, как все начиналось.

В восьмидесятые годы XX века проводилась структурная перестройка системы здравоохранения, приоритетом становится развитие первичной медико-санитарной помощи. Во многих высших учебных заведениях страны стали выделяться специализированные кафедры.

В 1992 году из состава кафедры внутренних болезней № 1 (госпитальной терапии) КГМИ было выделено самостоятельное структурное подразделение – кафедра поликлинической терапии. С 1996 года на кафедре началась подготовка врачей общей практики и подразделение получило название: поликлиническая терапия и общая врачебная практика.

Позже, в 2012 году, в состав кафедры включили курс сестринского дела (уровень бакалавриата), а с февраля 2019 года – курс последипломной подготовки врачей. В связи с расширением направлений кафедра стала называться «поликлиническая терапия, последипломная подготовка и сестринское дело». В 2011 году кафедру возглавила доктор медицинских наук, доцент Татьяна Помыткина.

Сотрудники кафедры – её главное богатство! Среди преподавателей – доценты, доктора медицинских наук, члены Центрального методического совета, члены Учёного совета вуза.

С момента образования кафедры вопросы поликлинической терапии преподавались студентам старших курсов лечебного, медико-профилактического и педиатрического факультетов. В настоящее время на кафедре обучаются студенты 5-го и 6-го курсов лечебного факультета.

«В преподавательской работе на кафедре используются современные педагогические технологии, в том числе мультимедийные лекции, тренинги, дистанционное образование. Сотрудниками кафедры продолжается работа по развитию учебно-методического обеспечения, совершенствованию содержания и методологии образования, созданию компьютерных программ для различных форм обучения. По результатам экзаменационных сессий за последние пять лет абсолютная успеваемость студентов составляет 96-100%, качество знаний оценивается в 66-88%», – отмечает заведующая кафедрой Татьяна Помыткина.

Клинические базы кафедры – крупные медицинские организации Кузбасса: Кемеровская городская клиническая поликлиника № 5 им. Л.И. Темерхановой, Клиническая МСЧ «Энергетик», Клинический консультативно-диагностический центр имени И.А. Колпинского (поликлиники № 3 и № 10), Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша, Кузбасская областная клиническая больница им. С.В. Беляева, Кузбасская клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского, Кемеровская городская клиническая больница №11.

Для освоения основных положений учебных программ сотрудниками кафедры составлены и изданы более 40 учебно-методических пособий, пять монографий. Только за последние пять лет опубликовано 166 статей в журналах ВАК, 58 в Scopus и WoS, 39 в зарубежных журналах, и 345 в РИНЦ. Начиная с 2004 года гриф учебно-методического объединения присвоен 16 учебным пособиям для додипломного и последипломного образования.

Тематика научных исследований сотрудников кафедры всегда исходит из нужд практического здравоохранения Кузбасса. Основные направления сегодня - особенности возрастной патологии жителей Кузбасса, гастроэнтерологическое здоровье населения региона (научные основы и организационные формы профилактики его нарушений) и профилактика и реабилитация заболеваний сердечно-сосудистой системы. 

Одно из приоритетных направлений работы кафедры - научно-исследовательская работа студентов и врачей-ординаторов. Ежегодно кафедрой проводятся научно-практические конференции: «Молодежная наука», «Здоровый образ жизни (первичная профилактика)», выполняются 8-10 научных работ с публикацией статей и тезисов в региональных и федеральных печатных изданиях.

За 30 лет существования кафедры была проделана огромная работа. Кафедра растет, ее техническое и материальное обеспечение крепнет, остается неизменным приверженность сотрудников к традициям и ценностям, передающимися с момента основания.

Юбилей – это повод не только подвести итоги, но и наметить планы на будущее, ведь медицина является наукой, которая требует непрерывного развития!